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パンフレット「目黒区男女が平等に共同参画する社会づくり条例のあらまし」

更新日:2012年8月10日

 
タイトル 目黒区男女が平等に共同参画する社会づくり条例のあらまし
発行年月 平成24年3月
体裁 A5判12ページ カラー

5つの基本理念

条例の基本的な考え方です。

個人の人権の尊重

個人の人権を尊重し、性別による差別的取り扱いを受けない社会を実現しましょう。

家庭生活と社会生活の両立と責任の分かち合い

固定的な性別役割分担に基づく社会制度や慣行が解消され、男女が共に個性や能力を発揮し、家庭生活と社会生活を両立できるよう、対等に責任を分かち合いましょう。

家庭・職場・地域における意思決定や政策決定の過程への参画

自らの意思により、家庭・職場・地域での意思決定や政策決定過程に、男女が平等に共同参画しましょう。

教育の場における男女平等・共同参画の推進

権利の保有

区内に住み、働き、学ぶすべての個人には、国籍・性別・年齢に関わらず等しく条例に定めた権利を有します。

区・区民・事業者の責務

基本理念に基づき協働して取り組みます。

目黒区は

  • 男女が平等に共同参画する社会づくりの推進を主要な政策と位置付け、施策を総合的、計画的に策定し、推進します。
  • 国や他の地方公共団体と連携して取り組みます。
  • 推進に必要な体制の整備と財政上の措置を講じます。

区民は

  • 男女が平等に共同参画する社会づくりを理解し、区の施策に協力するよう努めましょう。
  • 主体的に男女が平等に共同参画する社会づくりの推進に努めましょう。

事業者は

  • 男女が平等に共同参画する社会づくりを理解し、区の施策に協力するよう努めましょう。
  • 事業活動を行う際は、男女が平等に共同参画する社会づくりの推進に努めましょう。

区の基本的取り組み

計画を策定し、施策を実施します。

  • 区民、事業者、区の職員、教員などへの意識啓発に努めます。
  • 教育や学習の場に、男女平等・共同参画についての理解を広めます。
  • 生涯にわたる性と生殖に関する健康と権利(リプロダクティブ・ヘルス/ライツ)が尊重される施策を行います。
  • 配偶者等からの暴力やデートDVなどを根絶する取り組みを進めます。
  • 職場・学校・地域での固定的な役割分担や差別的取り扱いをなくす取り組みを進めます。
  • セクシュアル・ハラスメントをなくす取り組みを進めます。
  • ワーク・ライフ・バランス(注記1)を推進する施策を行います。
  • 少子高齢社会に対応した施策を行います。
  • 政策決定や意思決定の過程において、男女が平等に共同参画するための施策を行います。
  • ポジティブ・アクション(注記2)の推進を支援します。
  • メディア・リテラシー(注記3)を育成する施策を行います。
  • その他、必要な取り組みを進めます。

注記

  1. ワーク・ライフ・バランス 「仕事」と、子育て・介護・地域活動などの「仕事以外の生活」との調和がとれ、両方が充実している状態
  2. ポジティブ・アクション あらゆる分野に参画する機会について、男女間の格差を改善するための自主的で積極的な取り組み
  3. メディア・リテラシー メディアからの情報を主体的に読み解き、批判し、表現する能力

条例を推進するための2つの機関

男女平等・共同参画審議会

区長の諮問に応じ重要な事項を調査・審議したり、男女平等・共同参画推進計画に基づき実施する区の取り組みの進み方を評価したりします。

男女平等・共同参画オンブーズ

男女平等・共同参画の視点からの区の施策に対する異議申立てや、セクシュアル・ハラスメントなど男女平等に関する人権侵害等についての相談や申出を受け、処理します。

パンフレット

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お問合せ

このページは
人権政策課が担当しています。

所在地 〒153-8573 目黒区上目黒二丁目19番15号

電話 03-5722-9214

ファックス 03-5722-9469

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