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目黒区行革計画取組結果平成30(2018)年度

更新日:2019年6月25日

目黒区行革計画(平成30(2018)年度から令和2(2020)年度)では、「不断の見直しによる持続可能で質の高い区民サービスの提供と将来を見据えた経営基盤の確立のための取組の推進」を基本方針として、基本方針を実現するため、2つの重点戦略と3つの方針に沿って行財政改革に取り組んでおります。これらの取組について、平成30(2018)年度の取組結果を取りまとめました。

取組結果の概要

職員定数計画

行政系人事制度の改正等を踏まえた現状の組織体制の見直しを進めるとともに、地方公務員法及び地方自治法の一部改正を踏まえた会計年度任用職員制度について制度移行や運用に関して課題整理や検討を行いました。

区有施設の見直し

目黒区民センターや清掃事務所等、将来の区政運営に大きな影響のある施設の取り組みについて課題整理や検討を行いました。また、施設の長寿命化や計画的な更新に向け、構造体耐久性調査等を行いました。

具体的な改革項目

従来の業務執行方法を見直し、より効果的・効率的な行政サービスを提供するため、福祉総合課の新設や都市整備部の各課の業務を見直し、機能別に再編しました。

目黒区行革計画取組結果平成30(2018)年度

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ファックス 03-5722-6134

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