第2次行財政改革大綱・年次別推進プラン・職員定数適正化計画

平成16年3月に、財源の確保と将来にわたり安定した行財政の基盤整備を行うため、「第2次行財政改革大綱・年次別推進プラン・職員定数適正化計画（以下「大綱・プラン」という。）を改訂し、財源確保目標額を191億円、職員削減目標をおおむね10パーセントに設定し、平成20年度までの5ヵ年を集中改革期間として取り組むこととしました。
今回の改訂は「大綱・プラン」の基本的な枠組みは踏襲しながら、計画期間は変更せず、これまでの3年間に生じた事情や状況の変化を踏まえ、必要な修正を加えたものを平成18年10月に改訂素案としてまとめ、皆さんのご意見・ご要望をいただきました。
このたび、皆さんからお寄せいただいたご意見・ご要望を参考に、「大綱・プラン」を改訂しましたのでお知らせします。

部分的にご覧になる場合はこちらをご覧ください。

• 第1　区民から信頼される身近な区政を目指します
• 第2　無駄を無くし、税金を有効に活用します
• 第3　サービス提供者としての職員改革を進めます
• 第4　着実に改革を進めて自治の基盤を強化します

• 第1　充実に係る人員増
• 第2　見直しに係る人員減

　第1章　行財政改革の基本的な考え方
　第2章　行財政改革の課題と改革の方策

• 第1　区民から信頼される身近な区政を目指します
• 第2　無駄を無くし、税金を有効に活用します
• 第3　サービス提供者としての職員改革を進めます
• 第4　着実に改革を進めて自治の基盤を強化します

改訂素案へのご意見をお寄せ頂きありがとうございました。