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目黒区男女平等・共同参画及び性の多様性の尊重を推進する計画(令和4年度から令和8年度)令和4年2月改定

更新日:2022年4月11日

表紙・はじめに・目次

第1章 計画の基本的な考え方

  1. 計画の目的
  2. 計画改定の趣旨と背景
  3. 計画の性格・位置付けなど
  4. 計画期間
  5. SDGs(持続可能な開発目標)との関連性
  6. 男女平等・共同参画と性の多様性の尊重について
  7. 新型コロナウイルス感染症による取組への影響
  8. 計画の体系
  9. 計画の体系図
  10. 課題別の指標

第2章 計画の内容

事業一覧

目標(大項目)1 あらゆる分野における男女平等・共同参画の推進

  • 課題(中項目)1 政策形成及び意思決定過程における男女平等・共同参画の推進
  • 課題(中項目)2 地域・団体活動の充実と男女平等・共同参画の促進
  • 課題(中項目)3 働く場における男女平等・共同参画の促進
  • 課題(中項目)4 教育及び学習における男女平等・共同参画の推進
  • 課題(中項目)5 防災における男女平等・共同参画の推進

課題(中項目)1と3を、目黒区における「女性の職業生活における活躍の推進に関する施策についての計画」として位置付けています。

目標(大項目)2 ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の推進

  • 課題(中項目)1 仕事と生活の両立支援
  • 課題(中項目)2 男性の家事・育児・介護への参加促進
  • 課題(中項目)3 子育て支援の充実
  • 課題(中項目)4 介護支援の充実

課題(中項目)1を、目黒区における「女性の職業生活における活躍の推進に関する施策についての計画」として位置付けています。

目標(大項目)3 人権と性の多様性が尊重される社会の形成

  • 課題(中項目)1 性差に関する意識の改革と理解促進
  • 課題(中項目)2 配偶者等からの暴力の根絶及び被害者支援
  • 課題(中項目)3 女性への暴力やハラスメントの根絶
  • 課題(中項目)4 生涯を通じた包括的な健康支援
  • 課題(中項目)5 性の多様性を尊重する意識の醸成とLGBT支援

課題(中項目)2を、目黒区における「配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護のための施策の実施に関する基本的な計画」として位置付けています。

目標(大項目)4 男女平等・共同参画及び性の多様性の尊重を推進する体制の強化

  • 課題(中項目)1 計画の推進体制の強化
  • 課題(中項目)2 計画の着実な進行管理
  • 課題(中項目)3 区民、事業者等との連携
  • 課題(中項目)4 国、東京都、他自治体との連携

資料

  1. 目黒区男女が平等に共同参画し性の多様性を尊重する社会づくり条例
  2. 目黒区男女平等・共同参画推進計画改定までの経過
  3. 目黒区男女平等・共同参画審議会委員名簿
  4. 男女平等・共同参画推進に向けての主な動き
  5. 令和3(2021)年度目黒区男女平等・共同参画に関する区民意識調査の概要
  6. 男女共同参画社会基本法
  7. 配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する法律
  8. 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律

概要版

計画書(冊子)

計画冊子は、目黒区総合庁舎1階区政情報コーナーで販売しています。価格は300円です。

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お問合せ

このページは、人権政策課が担当しています。

所在地 〒153-8573 目黒区上目黒二丁目19番15号

電話 03-5722-9214

ファックス 03-5722-9469

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