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「目黒区人財育成方針効果検証及び人事戦略策定支援業務委託」の受託候補者を公募型プロポーザル方式により募集します
応募される事業者のかたは、募集要項等をよくご確認のうえ、お申し込みください。
事業目的
目黒区では、人財が一層輝く組織を目指し「目黒区人財育成方針」および「人財育成方針ガイドブック」(以下「方針等」という。)を令和4年度に策定しました。その際、実施するとした各事業については令和8年度を目途に効果検証を行い、必要に応じて方針等の見直しを行うとしています。
本業務は、人財が一層輝く組織を目指すため、各事業の効果検証と現状分析を行い、人事制度との一体的な運用を視野に入れた戦略的な人材育成の方向性を検討し、人材育成に関する取組を体系的に整理することを目的としています。
本業務の支援業務を委託する事業者を公募型プロポーザル方式にて募集します。
参加要件
令和7年12月25日時点において、以下の要件を全て満たしていること。
- 地方自治法施行令(昭和22年政令第16号)第167条の4の規定に該当しないこと
- 会社更生法(平成14年法律第154号)の規定に基づく更生手続開始の申立て、民事再生法(平成11年法律第225号)の規定に基づく再生手続開始の申立て、又は破産法(平成16年法律第75号)の規定に基づく破産開始手続の申立てがなされていない者であること
- 目黒区の競争入札参加資格を有していること
- 目黒区競争入札参加資格者指名停止措置基準(平成2年4月1日付け目総契第740号決定)に基づく入札参加除外又は指名停止の措置を受けていないこと
- 「目黒区契約における暴力団等排除措置要綱」(平成23年7月28日付け目総契第4070号決定)の入札除外措置を受けていないこと
- 本業務を実際に担当する者が直近5年以内に人材育成もしくは人事制度に関するコンサルティングの実績があること(官民問わない)
- 直近5年以内に地方自治体の職員研修を実施した実績があること
選定スケジュール(予定)
| 日程 | 内容 |
|---|---|
| 令和7年12月25日(木曜日) |
募集要項の公表 |
| 令和8年1月8日(木曜日)午後5時 | 質問受付期限 |
| 令和8年1月15日(木曜日)頃 | 質問への回答(区公式ウェブサイトによる公表) |
| 令和8年1月20日(火曜日)午後5時 | プロポーザル参加申込書受付期限 |
| 令和8年1月22日(木曜日)頃 | 参加申込者に係る参加要件の確認結果通知 |
| 令和8年1月23日(金曜日) | 企画提案書一式受付開始 |
| 令和8年2月5日(木曜日)午後5時 | 企画提案書一式受付期限 |
| 令和8年2月中旬 | 一次審査(書類審査) |
| 令和8年2月19日(木曜日)頃 | 一次審査結果通知 |
| 令和8年3月3日(火曜日) | 二次審査(プレゼンテーション) |
| 令和8年3月中旬 | 選定結果通知 |
| 令和8年3月下旬 | 選定結果公表 |
募集要項および様式等
参考資料
お問い合わせ
人事課 人材育成係
電話:03-5722-9650
ファクス:03-3715-8852