「区政の透明性向上のための3制度」の運用状況の公表

区では、透明性の高い区政を着実に推進するため、「職員倫理条例」、「公益通報者保護条例」及び「契約及び許認可等の業務に対する働きかけに関する取扱要綱」を定め、平成18年4月から運用を開始しました。

この3つの制度の令和7年度運用状況を公表します。今後も、制度の適切な運用を図り、透明で公正な区政の実現に努めます。

1　職員倫理制度（職員倫理条例）

目黒区職員としての行動規範を明確にし、公正な職務遂行の確保を図る制度です。公正な職務遂行を損なう行為の要求があったときは拒否するとともに、職員倫理審査会（弁護士等で構成）に報告し、審議結果を踏まえて区民への公表など必要な措置を行います。また、職員が事業者等から贈与及び報酬を受けたときも職員倫理審査会に報告します。

令和7年度の実績

公正な職務遂行を損なう行為の要求及び贈与を受けたとの報告はありませんでしたが、職務に関連して提供した寄稿などの人的役務に対する報酬の支払を受けたとの報告が3件ありました。これらについては職員倫理審査会に今後報告予定です。

問合せ先

人事課人事係　電話：03-5722-9650

2　公益通報者保護制度（公益通報者保護条例）

区政における不正行為を予防し、発見・是正するため、身近で把握できる区職員などが第三者機関に通報する際の条件整備を図るもので、通報したことにより不利益を受けることがないよう公益通報者を保護する制度です。この通報を受け調査に当たるのは公益通報者保護委員（弁護士）です。

令和7年度の実績

公益通報者保護委員への通報はありませんでした。

問合せ先

総務課総務係　電話：03-5722-9205

3　要望記録制度（契約及び許認可等の業務に対する働きかけに関する取扱要綱）

契約及び許認可等の業務に対し、特定の者への利益の付与を目的とした、公平・公正を欠く働きかけがあったときは、その内容等を記録し、組織として適切な対応を行うことにより意思決定過程の透明性を確保する制度です。

令和7年度の実績

要望等の記録はありませんでした。

問合せ先

広報広聴課広報広聴係　電話：03-5722-9416